2018年6月美国餐厅劳动力数据：工资反弹？

自 2011 年以来，美国食品服务机构 (FS&D) 就业增长速度快于整体经济，但去年相对减速，这一趋势在 2018 年 6 月美国就业报告中显而易见。

2016年，餐饮业创造的就业岗位是经济的1.9倍。

2017年下降至1.6倍，年初为1.3倍。

上次 FS&D 行业减速是在 2010 年，当时创造的就业机会低于其他经济部门。

下面，我们将仔细研究截至 2018 年 6 月的就业和工资状况，以及它们在未来几个月将如何塑造行业并影响餐饮公司、投资者和经营者。

6月份美国创造了约213,000个就业岗位，标志着连续七年零九个月的不间断增长。

迄今为止，每月平均新增就业岗位为214,500个，较2017年增长18%。

这一数字很大程度上受到餐饮业积极数据的影响：餐饮服务业就业岗位增加16,400个，环比下降24%。

然而，迄今为止的放缓幅度为 31%。

截至6月，休闲和酒店业（包括艺术、娱乐和娱乐以及住宿和餐饮服务）在全国雇用了1630万人，使其成为继教育和医疗服务以及专业和商业服务之后的第三大非政府雇主。

6月份，休闲和酒店业在创造就业机会方面排名第四。

该行业创造了 25,000 个就业岗位，在创造就业岗位方面仅次于教育和医疗服务、专业和商业服务以及制造业。

今年迄今为止，休闲和酒店业创造了 8% 的新就业岗位，达到 102,000 个职位。

与此同时，尽管休闲和酒店业激增，但工资增长仍然温和。

私营部门的平均时薪增长了 2.7%（与去年 6 月相比），达到 26.98 美元。

休闲和酒店业的小时工资增长速度快于平均水平，6 月份同比增长 3.4%。

总体而言，休闲和酒店业的工资比私营部门整体平均水平低近 40%。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。