麦当劳涉嫌剥削加盟商租金? -海外新动向

美式快餐 2024-01-11
导读矛盾凸显,麦当劳与加盟商拉锯战 近日,美国工会指责麦当劳盘剥加盟商租金。 代表美国200万服务业员工的服务业雇员国际联盟已要求伊利诺伊州和加利福尼亚州总检察长调查特许经营商应付租金的计算方式。 麦当劳的特许经营费远远超过了餐厅的回报率。 美国加盟商去年向全球最大..

麦当劳涉嫌剥削加盟商租金? -海外新动向

矛盾凸显,麦当劳与加盟商拉锯战 近日,美国工会指责麦当劳盘剥加盟商租金。

代表美国200万服务业员工的服务业雇员国际联盟已要求伊利诺伊州和加利福尼亚州总检察长调查特许经营商应付租金的计算方式。

麦当劳的特许经营费远远超过了餐厅的回报率。

美国加盟商去年向全球最大的快餐连锁店麦当劳支付了超过30亿美元(超过200亿元人民币)的租金。

麦当劳的房租回报率是快餐行业的平均回报率。

三倍的比率。

麦当劳从加盟商那里获得了惊人的利润,这也是它近年来出售自营店的原因。

在所有麦当劳门店中,加盟店占90%以上。

麦当劳更多地依赖特许经营费,而不是餐厅运营的销售收入。

麦当劳辩解说,它为加盟商提供了一系列便利。

麦当劳发言人Terri Hickey发表声明称,他们坚信与加盟商的财务关系是合法的。

通过与特许经营商合作,特许经营商可以从麦当劳获得经营餐厅所需的支持,并为顾客提供优质的就餐体验和便利。

特许经营的商业模式有助于确保加盟商获得最好的餐厅选址,体现了麦当劳在餐厅选址、全面的专业知识培训以及全面、优质的供应商网络方面的大量投入。

总结:什么是对,什么是错,各有各的优点。

尽管麦当劳从特许经营商那里获得了大量资金,但近年来麦当劳也公平地承担了与特许经营相关事务相关的许多成本。

其中包括正在进行的诉讼,最终将确定麦当劳是否应对特许经营店的工作条件和条件(包括低工资)负责。

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