餐饮企业精神

餐饮企业精神 餐饮部 2008年7月23日 企业精神——打造强大的执行团队，实现我们的梦想 价值观 1.激情 1. 对自己充满激情 我们在工作中充满激情。

（眼神、表情、行为、语言等都表现出阳光、积极的一面）2、激励他人和下属点燃工作热情。

（即时激励、七日激励、半年谈个人进步），优秀的企业可以点燃员工的热情，巨大的热情可以掩盖一切缺陷。

2、诚信 四书五经曾经说过，诚信可以增强你的灵感。

杰克说，诚信只有一次。

蒙牛的核心文化之一是诚信。

诚信是最大的智慧。

企业之间、上下之间、员工之间讲诚信。

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3、协作不仅是自己做好工作，还要帮助别人做好工作，形成一个健康的整体。

4、沟通：花10%的时间与下属沟通。

5.创新：寻找独特的、个性化的优势。

创新并非遥不可及，它就在我们身边。

（技术创新、管理创新） 6、速度是决胜千里的第一步；第一步决定胜负。

（统一、康师傅案例） 7、上施礼，下管人心。

只有上层可以给下层送礼物，但下层不能给上层送礼物。

我们请客吃饭时，谁地位高谁付钱。

8、执行力是实现既定目标的能力。

没有执行力，就没有竞争力。

9、《一点理论》每天进步一点，每天学习一点。

10、小即大，指的是思维方式和行为方式。

做小事和做大事是一样的。

11. 与自己竞争 1. 做好自己的工作 2. 与别人发生矛盾时，找自己的原因。

12、原则不灵活，制度必须落实。

《孙子兵法》云：“以言为令，以武为盟”。

包容错误就是对正确的不公平。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。