前厅交接制度

餐饮经营 2024-01-12
导读前厅交接制度 餐饮管理 2010年7月11日 1 总则 1 本制度的目的是加强前厅交接管理,帮助员工快速交接,减少工作差错。 2 适用范围 本制度适用于所有前台员工。 二、员工交接管理 1、前厅接替人员必须提前15分钟到岗。 接替人员到达或者接替检查工作完成前,接替人员不得擅自离..

前厅交接制度

前厅交接制度 餐饮管理 2010年7月11日 1 总则 1 本制度的目的是加强前厅交接管理,帮助员工快速交接,减少工作差错。

2 适用范围 本制度适用于所有前台员工。

二、员工交接管理 1、前厅接替人员必须提前15分钟到岗。

接替人员到达或者接替检查工作完成前,接替人员不得擅自离开岗位。

2、交接班时,接班人必须准备好交接班票和物品,并与上一班工作人员面对面交接。

3、原则上按班轮班进行交接,即由换班长和后班长进行交接。

个别岗位有特殊情况的,可实行岗位间单独交接。

4 交班过程中,交接人员处理本班内的工作。

交接班完毕后,双方签字登记。

5、接班人应对本班工作和上班遗留工作进行解释,力求解释清楚。

6、继任者应认真核对交接记录,了解上一班的工作情况及本班的注意事项,确认无误后在交接记录上签字,并立即处理相关事宜。

交接记录应列出以下内容:人员交接、物品交接、班次交接记录;客户预订状态;重要客户的状况;顾客投诉;未完成的准备工作;客户的特殊要求;前台工作的变化。

7 交接流程必须严肃、详细、清晰,责任明确,防止因交接不清而出现投诉处理脱节等问题。

8、双方人员必须严格履行交接程序,所有交接事项必须有记录并签字。

因误交接或错误交接而产生的问题,由交接人员负责;因误交接或错误交接而造成的问题,由交接人员负责;如果责任不明确,交接双方承担连带责任。

如果交接之后仍然出现问题,则由继任者负责。

9 前厅关闭后,值班人员应做好卫生清洁工作,保证设备齐全、卫生;没有瓶子、垃圾等物品,所有物品摆放整齐;关闭所有电器开关,确保不存在安全隐患;做好交接记录,离店前由店长审核并签字。

10 次日继任者检查交接记录,无误后签字确认。

如有疑问请咨询店长。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

标签:
剩余:2000