店长如何提高餐厅顾客满意度
店长如何提高餐厅顾客满意度 餐饮管理 2012年12月26日 1.作为店长,如何发现我们服务中的问题。
①。
发现“巡视管理”中的问题 “巡视管理”是餐厅管理者每天值班的必做工作。
餐厅经理每天都要到餐厅的各个角落和员工当中去了解餐厅的产品。
“走动”是一种看得见的管理。
餐厅经理往往处于营业点的第一线。
他们不仅可以发现服务操作中的问题,还可以发现员工精神面貌、员工态度、员工工作效率、服务结果准确性等方面的问题。
环境设备问题等。
他们还可以与客人进行面对面的服务和沟通,听取他们对餐厅的意见和建议。
它可以与员工沟通、交谈,增加亲和力和号召力,也能让员工提出建议和想法。
表扬员工的良好表现可以提供激励,让员工感觉餐厅重视他们。
还将餐厅的服务理念和企业文化灌输给员工,让他们自然地接受餐厅“关注客人”的经营理念,自觉做好本职工作,提高客人满意度。
②。
《体验餐厅产品》中发现的问题 店长在工作中需要“边走边管理”,还要定期体验自己餐厅的产品质量以及购买产品过程中的服务,从中发现我们是否是否存在产品质量下降、采购产品过程中是否存在服务质量下降等情况,应及时发现,及时进行补救、修复、处理,从而将问题扼杀在萌芽状态。
不影响顾客。
③。
营销走访中发现的问题 餐厅经理50%的工作是在营销,而营销是餐厅的龙头。
餐厅经理要时刻带领营销团队在餐厅进行营销,在营销效果中优化客源市场。
不定期与大客户进行现场走访或电话沟通,了解客人的需求以及我们餐厅产品和服务需要改进和加强的地方。
④。
《顾客反馈意向表》中发现的问题 从《顾客反馈意向表》中我们可以了解顾客对我们的产品满意程度如何?客户在想什么?客户欣赏我们服务的哪些方面?客户不喜欢我们什么?顾客常见的投诉有哪些?客户对改善服务有何建议? 2。
作为店长如何提高顾客满意度 1.在餐饮行业,我们经常称顾客为上帝、皇帝、父母、朋友等,但我们还没有理解“顾客”真正的含义。
只有了解“客户”的含义,才能重视客户、关注客户。
只有这样我们才明白为什么要提高客户满意度? ①。
顾客是餐厅的无形资产 顾客是流动的,但也可以计算。
将移动客户转变为忠诚客户是可以计算的。
忠实的顾客可以多次甚至一生在餐厅消费,给餐厅带来丰厚的利润,让餐厅得以生存和发展。
当忠实顾客变成流动顾客时,餐厅就很难生存。
顾客是餐厅的宝贵资产,是保持和增加餐厅价值的重要因素。
②。
顾客是餐厅的自愿营销员 顾客在餐厅体验到好的产品和良好的服务后,会主动向周围的人进行宣传和推荐,使餐厅在市场口碑中形成良好的口碑相反,他们得到的是劣质产品,这也会对市场产生负面影响,影响品牌形象。
营销经验数据告诉我们:100个满意的客户将带来25个新客户。
每收到一个客户投诉,就意味着有 20 个有同样感受的客户。
获取新客户的成本是维持满意的客户。
成本的5倍; 60%的新客户来自现有客户的推荐。
不满意的顾客中,4%会告诉你他们不满意、不高兴的原因; 96%的人会转身离开,91%的人不会再次光临。
如果客户保留率提高5%,利润就会提高70%;服务好一位顾客会影响25个人的欲望和购买行为。
没有任何广告效果可以与口碑效应相媲美。
80%的利润是由20%的客户创造的。
因此,可以有效地利用顾客的声誉,为餐厅形成相对稳定的顾客群。
③。
顾客是餐厅服务和产品的监督者 餐厅服务和产品的质量需要监控,所以餐厅管理者不可能随时随地看到员工的工作质量和工作态度。
,而顾客无形中就充当了餐厅服务和产品的监督者。
如果我们和他们保持良好的关系,他们发现问题就会抱怨,并将发现的问题报告给我们,这样我们才能真正了解客人的需求。
了解我们的产品或服务存在的问题,及时调整餐厅的经营策略,改进管理方法,满足客人的需求和要求。
④。
顾客是餐厅生存和发展的关键。
顾客是餐厅生存的唯一理由。
即使你的餐厅有最好的产品,如果没有顾客,那什么也不是。
世界上没有一个行业可以离开客户而生存和发展。
⑤。
顾客是餐厅降低成本的特效药 通过销售与顾客建立关系相对容易,但要维持这种关系并从这种关系中持续创造价值,就必须为顾客提供满意的服务。
获取新客户比保留现有客户要昂??贵得多,所以要留住他们。
请记住,客户的“终生价值”远大于单笔交易。
留住你的客户,他们是你的金矿。
⑥客户有选择和享受服务的权利 请记住,在当今的市场经济中,过去的“卖方市场”已经变成了“买方市场”,我们不再是客户的唯一选择。
如果我们未能或未能为客户提供优质的服务和关怀,其他人会非常乐意为我们做这件事。
只要您为客户提供优质的服务,他们就会很乐意与您开展业务。
⑦。
顾客是购买产品价值和体验价值的人。
客户知识渊博。
他们不再无知了。
他们的消费已经变得非常成熟和理性,他们学会了体验经济。
对于客户来说:产品质量意味着“我得到了什么”,而服务质量意味着“我如何得到它”。
⑧。
顾客是提高餐厅竞争力、增加公司营业利润的人。
顾客数量与餐厅的业绩成正比。
顾客是餐厅的人气,也是最重要的核心竞争力。
顾客越多,就越受欢迎。
越是繁荣,生意就会越好,餐厅的竞争力也会增强。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。