餐饮部营业员提成计划

餐饮部营业员提成计划 餐厅管理 2009年10月24日 餐饮部营业员提成计划 1． 营业员可享受月薪650元/月； 2． 2、销售人员每月可享受瓶盖等额发放； 3、餐饮部10个销售人员全部下班，每层5个，一楼每个销售人员16万/月，二楼每个销售人员18.4万/月； A。

在完成总任务目标（172万/月）的过程中，个人完成基本任务的，可获得奖金800元。

超出部分在1万元至4万元之间，收取1%的佣金；超出部分在5万元及以上，收取2%的佣金； b.在总体任务目标完成的前提下，个人若未能完成任务且未完成任务在5万元以内的，按部门奖金的50%发放，超过5万元的，给予部门奖金没有奖金； C。

总体任务目标未完成，单项任务完成后，可提取奖金800元。

超出部分按上述方式进行委托； d.当日未结算账户累计享受10%折扣； e.上个月的所有佣金将于每月 25 日发放（正常程序）； F。

如果是预订餐桌，则累积金额将平均分配给所有楼层销售人员；g．每月月底对销售人员进行笔试、口试、技能考核，合格者录用； H。

营业员负责协调各区域的卫生、服务、菜品，对顾客投诉负有直接的经济责任；我。

要求销售人员每月提交的客户档案数量不少于60份； j。

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